Замовити рекламу

Новини та статті

Всього: 9978

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

09 березня

08 березня

Стаття
Інше
08.03.2026

Добірка фільмів на свята для кадровика

Колеги! Хто, як не ви, знає, що треба не тільки працювати, а ще й відпочивати. Тож пропонуємо для вас добірку фільмів до свята. А щоб було «не як у всіх», то ось вам…

основне зображення для Добірка фільмів на свята для кадровика
11

519

Хороша і потрібна рубрика. Кадроленд - це вже сім'я, тому крім роботи, треба дбати також і про відпочинок та ментальне здоров'я з сім'ї. Довіряю Вашому смаку, оскільки ми з Вами "на одній хвилі". Деякі фільми зацікавили. Дякую!!!
Консультація
Діловодство
08.03.2026

До якого виду наказів віднести наказ та які літери в індексі використати

До яких наказів відноситься наказ про відпустку? І які літери писати?

основне зображення для До якого виду наказів віднести наказ та які літери в індексі використати
6

1236

Дійсно, що літерні індекси наказів потрібно обов'язково прописати в інструкціїї з діловодства. як "обізвати" вид наказу - все на розсуд того, хто причетний до роботи з ними, адже самому роботодавцю це - все одно. на жаль, багато хто пропускає цей момент, а потім можуть виникнути проблеми.

і ще одне. з тими видами наказів, які зазначені в статті 16-б переліку № 578/5, все зрозуміло. а інші накази кадровики розкидають на свій розсуд. буває, що навіть в авторів статей щодо видів наказів є різні точки зору. але головне, щоб той наказ, строк зберігання якого - 75 р. чи постійно, не потрапив до наказів зі строком зберігання – 5 р., які з часом будуть знищенні.

07 березня

Консультація
Діловодство
07.03.2026

Посадові інструкції у 2026 році: чи обов’язкові та що робити, якщо працівник не підписав

Чи на даний час посадові інструкції є обов'язковими? Якщо працівник не підписав посадову інструкцію в перший день роботи як правильно виправити дану ситуацію?

основне зображення для Посадові інструкції у 2026 році: чи обов’язкові та що робити, якщо працівник не підписав
6

1073

Так, пані Яно! В установі, де я працюю, були: вчитель-реабілітолог, вчитель-дефектолог, логопед, практичний психолог. Кілька років назад їх всії "обізвали": "фахівець ІРЦ. Яку велику переписку я вела з Мінекономіки, Держпраці, МОН!!! І все - без толку, бо їм, дійсно, немає що відповісти, надати конкретну пораду, посилаючись на законодавче підгрунтя.
Мінікурс
Діловодство
07.03.2026

Оформлення заяв у кадровому обліку: поради, застосування ДСТУ 4163:2020

Чи дійсно під час складання заяв потрібно дотримуватися чітких правил та застосовувати положення ДСТУ? які реквізити обов'язкові для заяв? Де слід зареєструвати…

відео прев’ю для Оформлення заяв у кадровому обліку: поради, застосування ДСТУ 4163:2020
3

4167

- «відмітку про надходження документа ... проставляють ... у правому куті нижнього поля ... документа» (п. 5.30 дсту 4163:2020),

- «відмітка про надходження ... документа ... проставляється ... на лицьовому полі у правому кутку нижнього поля ... документа.» (п. 78 типової інструкції з діловодства).

а коли реєстраційний номер зазначити після слова «заява», то це виглядає як те, що автор заяви веде їхню особисту реєстрацію, адже ніхто, крім автора заяви, не має права щось своє дописувати в самому тексті заяви.

06 березня

Стаття
Відео
Головне за тиждень
06.03.2026

ВОС 999 у «Резерв+», ВЛК до 28 березня, відпустка понад 59 днів та нове у розрахунку цільового внеску для квоти 4%. Коротко про головне за тиждень 02.03–06.03.2026

ВОС 999 у «Резерв+»: інструкція для роботодавця. Тривалість відпустки понад 59 днів: розʼяснення Держпраці. Нові правила розрахунку середньої зарплати для нормативу з…

відео прев’ю для ВОС 999 у «Резерв+», ВЛК до 28 березня, відпустка понад 59 днів та нове у розрахунку цільового внеску для квоти 4%. Коротко про головне за тиждень 02.03–06.03.2026
8

11789

А якщо до основної відпустки ще використовує працівник відпустку без збереження з/п (2 підстави , напр. 30 днів + 30 ), вона не додається, як соціальна?
Стаття
Сумісництво
06.03.2026

Сумісництво у сучасних умовах: (не)обмеження, працевлаштування та особливості роботи

Під час дії воєнного стану сумісників побільшало. Це зрозуміло, бо для працівників це додаткове джерело заробітку, а для роботодавців – можливість закрити кадровий…

основне зображення для Сумісництво у сучасних умовах: (не)обмеження, працевлаштування та особливості роботи
6

20704

Підкажіть будь ласка, чи можна прийняти за зовнішнім сумісництвом працівника на 0,5 ставки на посаду на якій вже працює за зовнішнім сумісництвом на 0,5 ставки працівник
Бронювання
06.03.2026

Нарешті бронювання з розшуком в «Дії» на 45 днів

Наприкінці березня на порталі «Дія» з’явиться можливість бронювати працівників із порушеннями військового обліку на строк до 45 днів

основне зображення для Нарешті бронювання з розшуком в «Дії» на 45 днів
3

3888

Як повинен виглядати пакет документів, особливо наказ на прийняття працівника з порушенням військового обліку?
Усі публікації9978
Новина6377
Стаття1366
Консультація1997
Мінікурс181
Розваги13
АІ-Консультація44
Теми
Бронювання915
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки435
Відпустки639
Відпустки на дітей175
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані102
Відрядження45
Військовий облік1253
Воєнний стан168
Головне за тиждень69
Держслужба, ОМС89
Діловодство368
Дія54
Електронний кабінет50
Звільнення458
Звітність68
Інше645
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій113
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж333
Медогляди196
Медперсонал43
Мобілізовані / Добровольці ТРО159
Оплата праці362
Освітяни56
Особливі працівники318
Охорона праці171
Письмові трудові договори79
Посадові інструкції61
Прийняття342
Ранковий кадровик570
Робочий час204
Скорочення44
Соціальне страхування / Пенсії318
Сумісництво63
Табель36
Трудова книжка431
Трудовий кодекс38
Умови праці360